EMP-BACKLOG-001 — Employee Backlog
문서 역할
이 문서는 Employee 도메인에서 아직 정식 Policy·Screen·Flow 문서로 확정되지 않은 항목을 모아 관리하는 백로그 문서이다.
- 예정 작업: 목표 시기가 정해진 작업 (예: 7월)
- 추후 결정: 방향·범위 결정이 필요한 항목
- 개선 사항: 개선 요청으로 들어왔으나 아직 미정이거나 작업 범위가 정해지지 않은 항목
항목이 확정되면 해당 Policy·Screen·ADR 문서로 이관하고, 본 문서에서는 완료·이관 이력으로 옮긴다.
작성 규칙은 [[DOC-GUIDE-Domain-Document-Structure]] § 90-Backlog를 따른다.
적용 범위
- Employee 도메인 전체 및 하위 영역(직원 관리, 역할·권한, 조직 소속 등)
- 도메인 Hub·Policy·Screen 문서의
미정 사항중 도메인 수준으로 추적이 필요한 항목
제외 범위
- 이미 Policy·Screen·Flow·ADR에 확정·반영된 내용
- 다른 도메인(Schedule, Document 등) 전용 백로그 → 해당 도메인
90-Backlog문서
예정 작업
목표 시기가 정해진 작업이다. 시기가 지나면 완료·이관 또는 추후 결정·개선 사항으로 이동한다.
| ID | 항목 | 목표 시기 | 우선순위 | 상태 | 관련 문서 | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|---|
우선순위: 상 / 중 / 하
상태: open / in-progress / deciding / scheduled / done / cancelled
추후 결정
결정이 내려지기 전까지 정식 문서에 반영하지 않는다. 결정 후 [[EMP-000-Employee-Domain-Hub]] 또는 해당 Policy·ADR로 이관한다.
| ID | 항목 | 결정 필요 사항 | 제안 시기 | 상태 | 관련 문서 | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| EMP-BL-010 | 역할 추가 시 권한 선택 UX | 수많은 권한 목록을 고객이 이해할 방식·기능 세분화 수준 | 미정 | deciding | [[EMP-000-Employee-Domain-Hub]] | 모든 기능을 현재 수준으로 세분화할 필요가 있는지 포함 |
| EMP-BL-011 | 팀원 추가·팀원 리스트 표시 | 추가 기능 정의·리스트 조회 방식 정의 | 미정 | deciding | [[EMP-000-Employee-Domain-Hub]] | 조직 관리 |
| EMP-BL-012 | 음력→양력 변환 (생일·기념일) | 변환 라이브러리 도입·적용 범위 | 미정 | deciding | [[EMP-000-Employee-Domain-Hub]] | 입력·저장만 구현됨. 설날·추석 등 anniversary 계산은 별도 |
| EMP-BL-013 | 팀 삭제 시 동작 | 삭제 시 직원·하위팀·데이터 처리 규칙 | 미정 | deciding | [[EMP-000-Employee-Domain-Hub]] | |
| EMP-BL-014 | 삭제→비활성 / 팀 1개 이상 필수 | 삭제 시점(직후 vs 다음달)·팀 없이 등록 가능 여부 | 미정 | deciding | [[EMP-000-Employee-Domain-Hub]] | 회의록상 「팀 없어도 등록 가능」↔「필수」 모순 — 제품 결정 필요 |
| EMP-BL-015 | 소속 단일 트리 / 급여 시트 연동 | P2 에픽 범위·소속관리 마스터 의존 | 미정 | deciding | [[EMP-000-Employee-Domain-Hub]], [[docs/policy/01_Domains/sheet/SAL-BACKLOG-001-Salary-Backlog]] | |
| EMP-BL-016 | 알림 위치 / 기간 공통 팝업 | 알림 UI 위치·기간 선택 공통 컴포넌트 | 미정 | deciding | [[EMP-000-Employee-Domain-Hub]] | 공통 팝업 컴포넌트 부재 |
| EMP-BL-017 | 익일 퇴근·휴일근무·야간 전담 프로세스 | 근무 시간 추가 모달 옵션별 처리 Flow | 미정 | deciding | [[EMP-000-Employee-Domain-Hub]] | 프로세스 작성 후 전달 예정 |
개선 사항
개선 요청·피드백으로 들어온 항목이다. 범위가 정해지면 예정 작업으로 올리거나, 결정이 필요하면 추후 결정으로 이동한다.
| ID | 항목 | 요청 출처 | 영향 범위 | 상태 | 관련 문서 | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| EMP-BL-020 | 최고관리자 권한 수정 불가 | 내부 피드백 | 역할 관리 | open | [[EMP-000-Employee-Domain-Hub]] | 최고관리자 역할의 권한은 변경 불가 |
| EMP-BL-021 | 역할 시스템/커스텀 라벨링 제거 | 내부 피드백 | 역할 관리 | open | [[EMP-000-Employee-Domain-Hub]] | |
| EMP-BL-022 | 권한 선택·온오프 UI 드롭다운 통일 | 내부 피드백 | 역할 관리 | open | [[EMP-000-Employee-Domain-Hub]] | 선택 또는 온오프 시 드롭다운 방식으로 통일 |
| EMP-BL-023 | 직원 추가·편집 화면 통일 | 내부 피드백 | 직원 관리 | open | [[EMP-000-Employee-Domain-Hub]] | 편집 베이스. 상태/주소/자격증 제출 여부·2페이지 계약 정보. 추가 모달: 팝업→모달(dim), 이메일·전화 필수 해제, 1단계 성·이름+사번→[다음], 2단계 상태·역할 필수, 전화번호 없이 등록 가능 |
| EMP-BL-024 | 하위팀 표시 | 내부 피드백 | 조직 관리 | open | [[EMP-000-Employee-Domain-Hub]] | 하위팀일 경우 UI 표시 필요 |
| EMP-BL-025 | 하위팀 30개+ UI 미표시 | QA | 조직 관리 | open | [[EMP-000-Employee-Domain-Hub]] | 정확한 임계값 확인 필요. 우선순위 낮음 |
| EMP-BL-026 | 직원 등록 외국인 지원 | 내부 피드백 | 직원 관리 | open | [[EMP-000-Employee-Domain-Hub]] | 외국인 직원 등록 Flow 포함 |
| EMP-BL-027 | 근무 시간 설정 모달 — 근무 유형·라벨 | 내부 피드백 | 근무 시간 설정 | open | [[000-Setting-Working-Hours-Hub]] | 설정 > 근무 시간 모달만 해당. 근무 유형 select→textbox. 라벨 색상 선택(시프티 참고) |
| EMP-BL-028 | 근무 시간 — 구분(소정/연장) 삭제 | 내부 피드백 | 근무 시간 설정 | open | [[000-Setting-Working-Hours-Hub]] | 설정 모달 To-Be — [[ATT-SET-SCR-002-Setting-Working-Hours-Modal]] |
| EMP-BL-029 | 근무 시간 모달 UI 정리 | 내부 피드백 | 근무 시간 설정 | cancelled | [[000-Setting-Working-Hours-Hub]] | 직원 화면에서 생성 모달 미사용 — 배정 UI는 Employee Screen에서 별도 정의 |
요청 출처: 내부 피드백 / 고객 요청 / QA / 개발 / 기타
완료·이관 이력
처리가 끝난 항목을 기록한다. 정식 문서로 이관된 경우 링크를 남긴다.
| ID | 항목 | 처리일 | 결과 | 이관 문서 |
|---|---|---|---|---|
관련 문서
| 구분 | 문서 |
|---|---|
| 도메인 허브 | [[EMP-000-Employee-Domain-Hub]] |
| 문서 작성 가이드 | [[DOC-GUIDE-Domain-Document-Structure]] |