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다크 모드

스케줄러 ​

  • 대상 사용자 : 중간 관리자(수간호사)
  • 화면의 목적
    • 교대 근무인 경우, 이를 더 쉽게 보고 스케줄을 직원에게 전달하기 위한 화면
    • AI를 통해 근무 스케줄을 더 원활하게 작성하는 기능을 제공한다.

개선/방향(?) ​

  • 스케줄을 통해 근태가 계산된다.
  • 스케줄을 작성하는 것외의 다른 설정은 되도록 다른 화면에서 가져와서 보여주는 방향으로 하여 스케줄을 작성하는 사람에게 필요한 정보만을 보여주도록 하는 방향
    • 스케줄에서 보이는 근무 상태는 근무 설정에서 가져와서 보여준다.
    • 스케줄에서 보이는 연차/휴가는 연차/휴가 설정에서 가져와서 보여준다.
  • 환자수 관리, 설정, 저장, 인쇄 버튼 조금 더 잘 보이도록 수정 필요함
  • 메인 기능 : ai 자동 생성, 스케줄 업로드, 캘린더, 설정
  • 당직의도 관리할 수 있도록
  • https://shiftee.io/app/companies/2652047/manager/requests 참고하여 정책 작성
  • 스케줄러
    • 병동수가 있는데 환자수 입력에 대한 기능 필요성
    • 총인원 표시
    • 저장, 전송 기능은 있는데 이를 보내는 기능이 없음
      • 저장, 전송 기능을 통해 나중에 works(mobile app)에서 자신의 스케줄을 확인할 수 있는 기능을 추가하면 좋을 듯

• 파일로 다운 받은 것들이 없음 -> 기능추가가 필요해 보임

  • 환자수 관리, 설정, 저장, 인쇄 버튼 조금 더 잘 보이도록 수정 필요함
  • 메인 기능 : ai 자동 생성, 스케줄 업로드, 캘린더, 설정
  • 당직의도 관리할 수 있도록
  • https://shiftee.io/app/companies/2652047/manager/requests 참고하여 정책 작성
  • 스케줄러
    • 병동수가 있는데 환자수 입력에 대한 기능 필요성
    • 총인원 표시
    • 저장, 전송 기능은 있는데 이를 보내는 기능이 없음

• ⁃ 파일로 다운 받은 것들이 없음

간호사 명단 기준 ​

간호사 자동등록 후보 ​

  • 이 병동에 아직 간호 프로필이 없는 재직 · 휴직 직원 중 아래 둘 중 하나에 해당하는 사람
    • 이 병동에 연결된 팀(팀 관리 「연결 병동」)의 소속원
    • 직무에 「간호」가 들어가고(간호사 · 간호조무사 …) 아직 어느 병동에도 배정되지 않은 사람
      • 다른 병동에 이미 배정된 간호사는 후보로 띄우지 않는다 — 겸임은 직접 추가
  • 정렬 : 연결 팀 소속원을 먼저, 그다음 이름순
  • 팝업
    • title : 간호사 자동등록
    • 문구 : 병동에 연결된 팀 소속이거나, 아직 어느 병동에도 없고 직무에 "간호"가 들어간 재직·휴직 직원을 등록해요.
    • 후보 목록에 직무 열을 보여주고, 휴직 중인 직원은 휴직 배지로 표시

희망근무 「총 N명」 ​

  • 희망근무 탭 툴바 : 미입력 {n}명 / 총 {n}명
  • 총 = 재직 + 휴직
  • 퇴직자는 지난 근무표 때문에 명단에 남아 있어 총에 넣지 않고, 1명 이상일 때만 옆에 흐리게 「· 퇴직 {n}명」으로 표시

1. 근무표 구성요소 작성 순서 ​

효율적인 근무표 작성을 위해 다음의 순서를 참고하시기 바랍니다

  1. 책임자 월별 일정 확인
  2. 전달 기준으로 간호사 수 배정
  3. 근무 분배 설정
    • 주말 근무 인력배치 (SS, 일/토)
    • 평일 요일 선호도 (화, 목, 월)
    • 월말과 월초 휴무 고려 (OF, R, PG, AL)
    • 월말 주간 근무자 수 (D, L, N, NO)
    • 월초 저녁 및 야간 근무 (EC, ND, ED, NOD)

2. 근무표 기본 작성법 처리 ​

기본 작성법은 다음과 같습니다

  1. 일괄적 수당제 급여제 설정
  2. 각 날짜별 입력 근무시 수 기입 (평일/휴일별 구분)

3. 야간 근무 배정 방법 ​

야간 근무는 간호사의 건강과 직결되므로 신중히 배정해야 합니다

  1. 각 간호사별 야간 근무 횟수 계산 (월별 요일)
  2. 야간과 휴무일의 2일 연속 및 주말 구성 고려
  3. 직급 (팀장 포함) 및 업무별 야간 배정 제외
  4. 각 간호사의 개인적인 상황 고려 (야간 근무 제외)

4. 데이 및 이브닝 근무 배정 처리 ​

데이 및 이브닝 근무는 다음과 같이 배정합니다

  1. 야간 근무자들의 다음 근무는 이브닝으로 시작
  2. 근무 및 휴무 순서 배열
  3. 연속 3회 이상의 데이/이브닝 근무는 지양
  4. 주말 근무자 우선 배치 후 나머지 조정
  5. 개별 근무 희망일 고려해 유동적 배치

5. 비번(NA) 근무 배정 팁 ​

비번 근무 배정 시 주의사항:

  1. 월말과 월초에 비번 근무 고려
  2. 근무 여건에 따라 순서대로 배치

6. 휴일 배정 순서 ​

휴일 배정은 다음 순서로 진행합니다

  1. 각 간호사별 월별 휴일 횟수 계산
  2. 연가사용 예정 일자 배정
  3. 주말(토/일요일) 및 공휴일 고루 실시 가능 시킨다
  4. 출산휴가자 배정
  5. 3년 이상의 수간호사 배정
  6. 초과 근무 발생 간호사 휴일 우선 배정 자동 처리

7. 근무표 검토 및 조정 방법 ​

작성한 근무표는 다음과 같이 검토합니다

  1. 각 간호사별 총 근무시간 평균 수 계산
  2. 근무 유형별 배분 균형
  3. 개인 선호도, EDO, 쉬는 날 등을 고려해 추가 수정
  4. 개인적 상황 고려하여 조정
  • 근무 설정 + 휴가 유형에서 만든 것들 보이도록 정책 추가 필요