HR 시스템
병원의 월별 급여를 처리하는 HR 운영 도구입니다. 시트(sheet)에 한 달 치 급여를 구성해 계산하고, 커밋해 수당·공제 내역을 만들어 급여를 확정한 뒤 회계용 엑셀로 내보내는 한국형 급여 업무 전 과정을 담당합니다.
누가 사용하나요
- HR 관리자
- 급여 담당자(Payroll Administrator)
이런 일을 할 수 있어요
- 월별 급여 시트를 만들고 직원별 지급·공제 항목을 한눈에 입력·검토합니다.
- 시트를 계산하고 "✓ 커밋"하면 수당·공제 내역이 생성되어 급여대장에 반영됩니다.
- 연장근무, 수당, 공제, 고정 인센티브를 등록·수정하고 승인 처리합니다.
- 각 셀이 어떤 수당·공제 내역에서 나왔는지 출처를 따라가 검증하고, 셀 메모로 질문·확인을 주고받습니다.
- 급여를 검증·승인·확정하고, 이카운트(eCount) ERP용 엑셀 파일로 내보냅니다.
- 호봉표와 직원별 기본급, 수당 단가·인센티브 프리셋 같은 급여 기준을 관리합니다.
- 퇴사/정산과 연말정산 내역을 조회하고, 직원에게 급여명세서를 전송합니다.
주요 화면
- 급여대장: 한 달 급여를 스프레드시트처럼 펼쳐 보는 핵심 화면입니다. 기본급, 연장·야간·휴일수당, 동적 수당 컬럼, 4대보험·세금 공제, 실수령액까지 직원별로 확인하고 급여를 생성·승인·확정한 뒤 이카운트로 내보냅니다. 공제 항목은 필요에 따라 숨길 수 있습니다.
- 수당관리: 특별수당·조정수당·간호 인센티브·당직 등 수당을 직원별로 등록·수정하고, 대기 건을 단건 또는 일괄로 승인합니다.
- 연장근무: 근무일과 구분(평일·토요일·휴일·야간)별 연장 시간을 등록하고 산출 금액을 확인합니다.
- 공제내역: 추가 공제 항목을 직원별로 등록·수정합니다.
- 고정인센티브: 환자 수·단가 기반의 인센티브(전원, 입원 유지, 충격파 등)를 등록·승인합니다.
- 퇴사/정산·연말정산·교육비: 정산금액, 연말정산 조정, 교육비 지급 내역을 조회합니다.
- 급여 기준 설정: 호봉표와 직원 호봉 배정, 수당 단가, 인센티브 프리셋을 관리합니다.
기술 구성(포트·라우트·패키지·인증)은 개발 가이드를 참고하세요.